Vi har alle forskjellige følelser av å være en outsider som aksept og takknemlighet er en helbredende opplevelse for. Hos Ensto er den levende og pustende tillitskapitalen den såkalte kapitalens kapital, kanskje den viktigste av alle våre verdier. Den bærer ideen om at når du tilhører et fellesskap der det er en ekte atmosfære av tillit, er det også mulig å være deg selv og bli akseptert som sådan.
Aksept krever forståelse
Hvis du lever sterkt i en viss norm, kan det virkelig være vanskelig å forstå hvordan det er å leve utenfor normene. Jeg vet av erfaring at ikke-normative mennesker på en måte hele tiden skanner og undersøker om det er greit å være seg selv. Det er veldig energikrevende.
Ideen om å føle seg trygg som deg selv kommer også fra hvordan menneskene rundt deg oppfører seg og hvordan de behandler andre.
Når det er tillit og aksept i gruppen, er det lettere å vise sårbarheten din. Og når du gjenkjenner sårbarheten i deg selv, ser du og er i stand til å akseptere den hos andre også.
Vi har alle følelser av å være isolert eller ekskludert, enten det er relatert til et hvilket som helst område av livet. Noen ganger kan det for eksempel føles som om vi ikke lykkes på jobb som en kollega, at vi ikke blir hørt av vår egen familie, eller at vi blir avvist av venner. Ved hjelp av disse hverdagsopplevelsene kan vi bedre identifisere oss med den andre personens lignende følelser og opplevelser. Vi er alle sårbare og lengter etter ekte møter og omsorg.
Delt tenkning
Vi lever i en tid hvor vår tenkning noen ganger er delt. I stedet for å forsterke dette, bør vi tenke på hvordan vi kan bygge broer til hverandre. Vi taper mye hvis vi velger å leve i våre egne bobler, og tror at vår sannhet er den eneste sanne. Jeg har vært i stand til å være meg selv med familie og venner, men i det større bildet er det fortsatt følelser av skam og spenning knyttet til noe annet. Derfor vil jeg, som en av Ensto sine eiere, snakke om viktigheten av dette temaet i vårt selskap. På alle områder av livet; Ikke bare hjemme, men også på jobb og fritid, bør man være fri til å være den man er. For eksempel er det i dag mange mennesker og erfaringer for representanter for seksuelle minoriteter som kan identifiseres med gjennom kunst, media og hverdagsliv. Det er det hver og en av oss trenger.
Mangfold i oss alle
Ingen av oss er bare av ett slag, men det er mangfold i oss alle. Faktisk kan vi være forsiktige med å låse oss inne i en bestemt boks – om hva som helst. Tidene forandrer seg, men bare gjennom våre handlinger. For ti år siden hadde jeg selv ikke trodd at jeg en dag skulle kunne skrive Ensto sitt blogginnlegg om tilhørighet til en seksuell minoritet, fordi bare tanken virket fjern på den tiden. Heldigvis er det situasjoner i livet der ens egne synspunkter endres. Mangfold gir plass til alle – inkludert oss selv.
Stolthet 2023
Juni 2023 er en Pride-måned, som tar sikte på å fremheve rettighetene til seksuelle minoriteter og gleden ved mangfold. Jeg har aldri levd et heteronormativt liv, og det har alltid vært akseptabelt for de rundt meg. Da jeg møtte min første kjæreste som 17 år gammel sommerarbeider på Ensto på 90-tallet, aksepterte bestefaren min og Enstos grunnlegger Ensio Miettinen det fullt ut. Selv om verden fortsatt var veldig annerledes på den tiden.
Fra regnbue til paraply
Seksualitet er selvfølgelig bare ett aspekt under den store paraplyen av likestilling og mangfold. Vi må alle strebe etter å skape en atmosfære av aksept der vi kan være oss selv – uavhengig av alder, etnisitet, religion eller andre egenskaper. På Ensto føler jeg at jeg kan puste fritt. Det er flott å være en del av og jobbe i et selskap der mangfold ikke er limt på toppen, men en realitet. Mangfold trenger tillitskapital for å bli aktualisert. Hos oss kan du stole på at du kan være akkurat den personen du er.
Anna Miettinen
Forfatteren er en av Enstos eiere og styreleder i Ensto morselskap, Ensto Invest Oy.