Hos Ensto har vi ressursene til å omforme vår verden til det bedre. Vi leverer elektriske produkter og løsninger til den kritiske infrastrukturen som driver den grønne omstillingen, og som fremmer sosial likhet og utvikling gjennom elektrifisering.

Bærekraft er kjernen i vår strategi, og er driveren for vår reise videre. Vårt oppdrag er å hjelpe våre verdsatte kunder med å forbedre bærekraften til deres operasjoner. Det gjør vi ved å skape holdbare og innovative produkter og løsninger, som gir en positiv innvirkning gjennom hele livssyklusen. Vår ambisjon er å være i forkant av bærekraft i vår bransje.

For å lykkes vet vi at større velvære, mangfold og inkludering gjør medarbeiderne våre i stand til å trives. Vi vil også fortsette for å sikre at vi lever etter de langvarige prinsippene for vår familiebedrift: likhet, åpenhet og høye etiske standarder gjennom hele vår verdikjede.

Ved å skape smarte løsninger i dag, kan vi bygge mer bærekraftig energiproduksjon og distribusjon i morgen. Hos Ensto gjør vi livet bedre med elektrisitet. Bærekraftig.

Våre viktigste bærekraftsforpliktelser

Vårt rammeverk for bærekraft følger Enstos forretningsstrategi. Vi har definert tre viktige bærekraftsforpliktelser, gjennom å fokusere på behovene og kravene til våre hovedinteressenter. Disse fokusområdene omgjøres til praksis gjennom konkrete handlingsplaner som følges på alle nivåer i organisasjonen.

Styrke tiltak for klima og sirkularitet

Ensto bygger kritisk samfunnsinfrastruktur som bidrar til å drive den grønne omstillingen. Vi utvikler holdbare og innovative produkter og løsninger som fremmer FNs bærekraftsmål. Vi arbeider dedikert med forbedring av ressurseffektiviteten og redusere klimagassutslipp i hele vår verdikjede.

Holdbare og innovative løsninger med positive effekter
Kutte CO2-utslipp på alle nivåer
Ressurseffektiv drift og forsyningskjede

Les mer

75 %

reduksjon av CO2-utslipp i Scope 1 og 2 innen 2025.

50 %

av FoU-investeringene bidrar til bærekraftsmålene innen 2030.

Økt

bruk av nye materialer i løsninger innen 2025.

Styrke medarbeiderne ved å tilby en trygg og inkluderende arbeidsplass

Ensto har som mål å tilby en arbeidsplass som lar medarbeiderne føle seg trygge, respekterte og tilfredse, slik at de kan øke trivselen og yte sitt beste. Vårt mål er å oppnå en arbeidsplass uten ulykker. Vi arbeider for å bygge en kultur der mangfold blir sett på som en viktig ressurs. Vi utvikler kontinuerlig vår allerede høyt verdsatte medarbeiderkompetanse.

Null ulykker og blomstrende mennesker
Verdsettelse av mangfold, rettferdighet og inkludering
Utmerket medarbeidertilfredshet, engasjement og kompetanse

Les mer

1/3

av ledende stillinger besatt av kvinner og andre kjønn innen 2025

Forbedre

medarbeidernes netto promoterscore til >25 og LIT-indeksen til >80 %

Redusere

sykefravær og arbeide for null ulykker

Sikre høye etiske standarder og samsvar i hele vår verdikjede

Ensto er forpliktet til å opprettholde etisk oppførsel og respekt for menneske- og arbeidstakerrettigheter, og har som mål å gå foran som et godt eksempel for hele bransjen. Vårt mål er å videre integrere bærekraft og etikk i vår egen virksomhet og på tvers av forsyningskjeden. Vi iverksetter konkrete tiltak for å sikre at vi leverer bransjeledende standarder innen etikk, leverandør- og materialoverholdelse, i tillegg til kundenes personvern og cybersikkerhet.