Som du kan läsa i rapporten har vi under året stärkt våra tre viktigaste hållbarhetsåtaganden med konkreta åtgärder för att minska vår klimatpåverkan, tillhandahålla en säker och inkluderande arbetsplats och säkerställa höga etiska standarder och efterlevnad i hela vår värdekedja.
Åtgärder för klimat och cirkularitet
Under 2023 nådde vi vårt mål för 2025 att minska CO2-utsläppen i Scope 1 och 2 med 75 % i förtid. Detta berodde till stor del på minskad bränsleförbrukning och minskade utsläpp från inköpt el. För 2024 är vårt mål att etablera data från företagets totala CO2-utsläpp och det långsiktiga utsläppsminskningsmålet, för att nå netto-noll.
Vi skapade vår första EPD (Environmental Product Declaration) för Enstos SLIW-isoleringsgenomträngande kopplingar, och arbetet fortsätter för att skapa fler EPD:er under 2024. Dessvärre utvecklas de flesta av de andra klimat- och cirkularitetsmålen inte som planerat.
Människor som våra drivkrafter för framgång
Under 2023 har vi prioriterat hälsa och säkerhet, med målet att minska antalet olyckor och förbättra säkerhetsåtgärderna. Antalet olyckor med sjukfrånvaro minskade från 19 till 7 jämfört med föregående år och nya fabriker anslöt sig till 0-olycksnivån. Vi fortsätter att främja en kultur där säkerhet har högsta prioritet och anställda uppmuntras att rapportera hälso- och säkerhetsobservationer.
Vi tror att en mångsidig och inkluderande arbetsplats bäst kan tjäna våra kunder och öka kreativiteten och innovationen. De planerade åtgärderna för mångfald och inkludering framskred enligt planerna och koncentrerade sig på kompetensutveckling.
Förändringarna i vår affärsmiljö och i företagets verksamhet orsakade osäkerhet bland de anställda, vilket återspeglades i resultaten av vår medarbetarundersökning 2023.
Hängivenhet till etik och mänskliga rättigheter
Ensto arbetar med att värna om mänskliga rättigheter i sina globala leverantörskedjor. År 2023 övergick vi till ett systematiskt förhållningssätt till mänskliga rättigheter. Vi genomförde en omfattande granskning av människorättsfrågor, utvärderade risker och skapade Enstos första Human Rights Due Diligence Action Plan. Under 2023 publicerade och utbildade Ensto sin policy mot korruption och mutor. Under 2024 kommer en policy för mänskliga rättigheter att tas fram för att stödja arbetet framåt.
Hur vi går mot en mer hållbar morgondag är allt samlat i vår hållbarhetsrapport 2023. I rapporten hittar du till exempel information om våra resultat, utvecklingsprojekt, lokala höjdpunkter, hur vi säkerställer höga etiska standarder och efterlevnad i hela vår värdekedja samt intressentengagemang.
Vi hoppas att du tycker om att läsa den här rapporten och välkomnar dig att följa våra hållbarhetsframsteg även i framtiden! Låt oss fortsätta att sträva efter vårt gemensamma syfte: att göra livet bättre med elektricitet. Hållbart.
