Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa

Osallistumme Vastuullinen kesäduuni 2017 - kampanjaan ja olemme näin ollen sitoutuneet hyvän kesätyön periaatteisiin. Tarjoamme kesätyöntekijöille mielekkään työn lisäksi kattavan perehdytyksen työtehtäviin, tasapuolisen palkkauksen sekä oikeudenmukaisen ja tasapuolisen kohtelun.

Vuoden 2017 kesätyöhaku on avoinna 10.1.-19.2.2017. Rekrytoimme vastuuntuntoisia, ammattiin opiskelevia nuoria erilaisiin tuotanto- ja toimistotehtäviin.

Osallistumalla Vastuullinen Kesäduuni -kampanjaan sitoudumme kuuteen hyvän kesätyön periaatteseen, jotka auttavat tekemään kesätyökokemuksesta hyvän sekä kesätyöntekijälle, että työnantajalle.

1. Hyvä hakijakokemus
2. Mielekäs työ
3. Perehdytys ja ohjaaminen
4. Oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus
5. Kohtuullinen palkka
6. Kirjallinen työsopimus ja todistus

Hae kesätöitä Enstolta

Lue lisää Enston Vastuullinen kesäduuni 2017 -kampanjasta

Vastuullinen kesäduuni

Vastuullinen kesäduuni on T-Median, Taloudellinen tiedotustoimisto TATin, Soneran, Nokian, Destian, S-ryhmän, Opteamin ja Oikotie Työpaikkojen yhteinen kampanja, joka haastaa työnantajat tarjoamaan 14–29-vuotiaille nuorille enemmän ja laadukkaampia kesätyöpaikkoja.

Ensto on myös mukana tukemassa Suomen Mentorien trainee-kampanjaa Suomen itsenäisyyden juhlavuonna 2017 "Annetaan 100 vuotta töitä", jolla sitoudutaan työllistämään nuoria vastavalmistuneita kuuden kuukauden harjoittelujaksolle.

Vastuullinen kesäduuni