Enstolaisia ympäri maailmaa
Enstolaiset eri puolilta maailmaa kertovat, mitä hyvää Enstolla on ja miten Ensto on vuosien varrella kehittynyt.
Reidun Urdal, henkilöstöpäällikkö, Norja, Enstolla vuodesta 1987
"Vuonna 1987 aloitin harjoittelijana yrityksessä nimeltä Høiness & Høiness, ja kun Ensto osti yrityksen vuonna 1991, meistä tuli osa kansainvälistä yhtiötä. Mielestäni Miettisen perhe on tehnyt monia oikeita valintoja vuosien varrella ja vienyt yritystä oikeaan suuntaan. Enstosta on tullut kansainvälinen yhtiö, jolla on monta rautaa tulessa, mutta samaan aikaan jalat tukevasti maassa. Minusta tuntuu, että omistajaperheelle perheyritys ja sen arvot ovat tärkeitä, ei pelkästään liiketoiminnan kannattavuus."
Ville Parviainen, ohjelmistokehitysjohtaja, Suomi, Enstolla vuodesta 2015
"Enstolla on vahva tahtotila tuoda yritystä nykypäivään ja myös kuunnella seuraavan sukupolven ajatuksia ja tarpeita. Pidän siitä, että Enstolla on vahva perheyrityshenki, jossa kaikista välitetään. Jatketaan rohkeasti digitaalisuuden tiellä uutta oppien ja osaamistamme hyödyntäen!"
Mihkel Aitsam, tietojärjestelmäpäällikkö, Viro, Enstolla vuodesta 1994
"Ensto oli hyvin erilainen työpaikka 23 vuotta sitten, kun aloitin työni täällä. Painopisteemme on siirtynyt Suomesta Pohjoismaihin, Eurooppaan ja vielä kauemmas. Ensto on vakaa työnantaja, jolla on hyvä maine. Täällä ei ole koskaan ollut tylsää hetkeä, vaan aina on jotain uutta meneillään – uusia projekteja ja kehityshankkeita. Olen saanut mahdollisuuden matkustaa, nähdä eri maiden ihmisiä ja oppia uutta. Uuden oppiminen on osa jokapäiväistä työtäni, ja se motivoi minua. Työntekijät ovat tärkeintä Enstolla; heidän tietonsa, taitonsa ja ideansa tekevät Enstosta sen, mitä se on ja tulee olemaan. Jatketaan samalla innolla ja hyvällä sykkeellä eteenpäin. Yritysten tulee olla entistä joustavampia löytämään uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja ratkaisuja. Onnea kaikille entisille ja nykyisille enstolaisille!"
Madeleine Björk, henkilöstöpäällikkö, Ruotsi, Enstolla vuodesta 1987
"Yritys on aina kehittynyt positiiviseen suuntaan. Yhteistyö eri yksiköiden välillä on vahvistunut. Ensto on ja on aina ollut loistava yhtiö, jossa on ollut ilo työskennellä. En muista, että koskaan olisi ollut kurjaa lähteä aamulla töihin."
Svetlana Evseeva, tuotantotyöntekijä, Venäjä, Enstolla vuodesta 2007
“Vuosien varrella olen saanut seurata Enston kehitystä tuotannosta käsin. Kun aloitin yrityksessä, tuotanto oli vasta aloitettu, eikä tuotantolaitteisto ollut vielä kattava. Ajan myötä tuotanto on kehittynyt todella hyvin organisoiduksi teknologialaitokseksi. Ensto pitää hyvää huolta työntekijöistään ja tarjoaa meille mahdollisuuden kehittää itseämme ammatillisesti. Täällä voin luottavaisin mielin katsoa tulevaisuuteen. Toivon yritykselle onnea ja menestystä tulevaan!"
Francesco Santella, myynti- ja markkinointijohtaja, Ranska, Enstolla vuodesta 2006
"Paras Ensto-muistoni on, kun tapasin Enston perustajan Ensio Miettisen ensimmäisen kerran, ja vaikutuin hänen karismastaan. Minulle on tärkeää, että Ensto on perheyritys, jolla on vahvat arvot ja kunnioitus, ja että yritys on säilynyt saman perheen omistuksessa alusta alkaen. Ensto on kehittynyt vuosien varrella oikeaan suuntaan tehden oikeita valintoja tuotteiden ja strategian osalta, kuten esimerkiksi olemalla yksi ensimmäisistä sähköauton lataustuotteiden valmistajista ja laajenemalla Italiaan ja Ranskaan."
Jeffrey Glover, myynnin tuki, USA, Enstolla vuodesta 2017
"Parasta Enstolla ovat ihmiset. Olen käynyt Porvoon, Tallinnan ja Keilan toimipisteissä ja tuntuu, että ihmiset aidosti välittävät työkavereistaan ja auttavat toisiaan. Koska olen melko uusi Enstolla, voin vain kuvitella, mitä tulevaisuus tuo tullessaan. USA:ssa olemme vasta alkutekijöissä ja kokeilemme rajojamme, joten saa nähdä, mitä meistä voikaan vuosien varrella tulla."
Vinod Kumar, tuotantopäällikkö, Intia, Enstolla vuodesta 2010
"Kun tulin Enstolle, aloitimme Intiassa nollasta ja nyt liikevaihtomme on 6 miljoonaa euroa ja meitä on yhteensä 138 työntekijää. Olemme kasvaneet yli 20% joka vuosi ja nyt Ensto on markkinajohtaja omalla alallaan. Mielestäni meidän avoimuus ja ketteryys ovat parhaimpia valttejamme!"
Przemyslaw Drozdzik, asiakaskokemuspäällikkö, Puola, Enstolla vuodesta 2006
"Aina siitä lähtien kun aloitin täällä työt, Enstoa on kehitetty puhtaasti teknisestä, tuotantokeskeisestä yrityksestä innovatiiviseksi, asiakaslähtöiseksi yritykseksi. Olemme aina pyrkineet muuttumaan maailman mukana, kehittämään uusia tuotteita ja ratkaisuja, etsimään uusia markkinoita, optimoimaan toimintoja ja hankkimaan uusia yrityksiä. Kaikista näistä muutoksista huolimatta Enston yhteishenki on pysynyt pääosin samana ja jopa uudet tulokkaat ovat sopeutuneet hyvin nopeasti tähän ainutlaatuiseen yrityskulttuuriin. Olen ollut Enstolla yli neljänneksen elämästäni, ja uskon, että täällä kannattaa olla vielä pidempäänkin."
Petr Necas, myyntijohtaja, Tšekin tasavalta, Enstolla vuodesta 1999
"Enston tuotteet ja ratkaisut ovat kehittyneet älykkäämmiksi, ja tämä muutos on vain kiihtynyt parin–kolmen viime vuoden aikana. Parasta Enstolla on, että työntekijöitä kohdellaan reilusti ja tasavertaisesti."
Tibor Lakatos, toimitusjohtaja, Unkari, Enstolla vuodesta 1997
"21 vuotta on pitkä aika. Aloitin yhtiössä siihen aikaan, kun Enston perustaja oli vielä Enstolla töissä, ja nyt elämme digitaalisessa maailmassa. Olen nähnyt Ensto-aikanani eri kehitysvaiheita ja eri johtamistyylejä liiketoimintaympäristön muuttuessa jatkuvasti. Useimmat johtajistamme ovat keskittyneet työntekijöihin, mikä on mielestäni avain menestykseen. Ensto on työnantajana erilainen verrattuna monikansallisiin yrityksiin. Useimmat työntekijät ovat tyytyväisiä Enstoon, ja vain tyytyväinen työntekijä voi saada myös asiakkaan tyytyväiseksi. Muutamaan sanaan kiteytettynä Ensto on parempi työnantaja sen vahvan tiimityön, sosiaalisen ilmapiirin, luovuuden ja luottamuksen ansiosta."