Enstolle tunnustusta vastuullisena kesätyönantajana


Ensto valittiin kolmanneksi parhaaksi kesätyönantajaksi suurten yritysten sarjassa Vastuullinen kesäduuni 2017 –kilpailussa. Tunnustuksen arvostusta lisää etenkin se, että tulokset määräytyivät kesätyöntekijöiltä saadun palautteen perusteella.

Perustelut palkintosijalle olivat: ”työsopimuksiin liittyvien asioiden hoitaminen kaikkinensa ja kokonaistyytyväisyyden korkea taso nostavat Enston suurten sarjan kärkikolmikkoon. Erityisesti kesätyön sisällöstä on jäänyt Enston kesätyöntekijöille poikkeuksellisen hyvä fiilis ja työtehtävien mielekkyys onkin suurten sarjan parhaimmistoa.”

Enstossa oli kesällä 2017 noin 50 kesätyöntekijää muun muassa tuotannossa, tuotekehityksessä ja asiakaspalvelussa. Kiitos kaikille kesällä Enstossa työskennelleille ja kiitos palautteestanne!

Kilpailuun osallistui 128 työnantajaa ja vastauksia saatiin 6000 kesätyöntekijältä. Kilpailu toteutettiin verkkokyselynä kesä-heinäkuun 2017 aikana ja voittajat valittiin kesätyöntekijöiltä saadun kokonaispalautteen perusteella. Työnantajia arvioitiin muun muassa työnhakuprosessin, perehdytyksen, työtehtävien mielekkyyden ja tasapuolisuuden perusteella.

Vastuullisin kesäduuni 2017 -kilpailun TOP 10:

Suurten yritysten sarja:
1. Kojamo
2. Ilmarinen
3. Ensto
4. Borealis Polymers
5. Vahanen-yhtiöt
6. Peab
7. Fingrid
8. Kotkamills
9. Gasum
10. Cargotec

Ensto osallistui toista kertaa Vastuullinen Kesäduuni -kampanjaan kesällä 2017. Rekrytoimme nuoria erilaisiin työtehtäviin kesäksi. Tarjosimme kesätyöntekijöille mielekkään työn lisäksi kattavan perehdytyksen työtehtäviin, tasapuolisen palkkauksen sekä oikeudenmukaisen ja tasapuolisen kohtelun.

Vastuullinen kesäduuni 2017

Vastuullinen kesäduuni 2017 Vastuullinen kesäduuni on T-Median, Taloudellinen tiedotustoimisto TATin, Soneran, Nokian, Destian, S-ryhmän, Opteamin ja Oikotie Työpaikkojen yhteinen kampanja, joka haastaa työnantajat tarjoamaan 14–29-vuotiaille nuorille enemmän ja laadukkaampia kesätyöpaikkoja.

Ensto on myös mukana tukemassa Suomen Mentorien trainee-kampanjaa Suomen itsenäisyyden juhlavuonna 2017 "Annetaan 100 vuotta töitä", jolla sitoudutaan työllistämään nuoria vastavalmistuneita kuuden kuukauden harjoittelujaksolle.

Vastuullinen kesäduuni