ENSTOLAISUUS

Ympäristö Kaikki liiketoiminta-alueemme suunnittelevat, valmistavat ja markkinoivat tuotteitansa ottaen huomioon tuotteiden elinkaaren sekä kestävän kehityksen vaatimukset.

Yhtiömme tärkein voimavara on henkilöstö. Enstossa työ tehdään yhdessä yhteisiin tavoitteisiin sitoutuneina. Enstolaisuus syntyy toimintavoista, arvoista ja historiasta sekä kulttuurista, joka kiteytyy osaamiseen, vuorovaikutukseen ja avoimuuteen:

Osaaminen Asiantuntemus syntyy siitä, että tietomme ja taitomme ovat huippuluokkaa. Asiantuntemuksemme voi saada sille kuuluvaa tunnustusta vasta, kun olemme parempia kuin kilpailijamme ja ylitämme kumppaneidemme odotukset. Kehitämme jatkuvasti asiantuntemustamme, jotta voimme vastata asiakkaiden tarpeisiin nyt ja tulevaisuudessa.

Vuorovaikutus Uskomme rehelliseen vuorovaikutukseen niin yrityksemme sisällä kuin suhteessa asiakkaisiimme.

Avoimuus Toimimme tiiviissä yhteistyössä kumppaneidemme kanssa ja jaamme avoimesti tietoa yrityksemme sisällä.

Ensto-neuvosto

Yhteistyön edistämiseksi Enstossa on perustettu Ensto Neuvosto, joka toimii koko konsernia koskevien asioiden keskustelu- ja tiedotusfoorumina. Ensto Neuvosto koostuu eri maissa työskentelevien enstolaisten edustajista. Ensto Neuvosto kokoontuu vähintään kerran vuodessa.