Gestion de la durabilité


La politique de gouvernance d'entreprise d'Ensto définit les droits, rôles et responsabilités des directeurs et des entités de direction chez Ensto. La politique couvre les actionnaires (à travers le groupe EM), le conseil d'administration, le Président et PDG, ainsi que le groupe de direction d'Ensto.

EM Group Oy a la responsabilité fondamentale de formuler et de communiquer ses attentes, à l'égard de la création de valeur et de la tolérance de risques chez Ensto, aux entités directionnelles de l'entreprise.  Le rôle primaire du groupe de direction est d'assurer le succès futur et les préconditions opérationnelles d'Ensto.  Afin de pouvoir garantir l'objectivité, nulle personne membre de la direction opérationnelle d'Ensto n'a le droit de faire partie du conseil d'administration. De plus, au moins deux membres du conseil d'administration doivent être extérieurs aux membres de la famille Miettinen.

La politique de gouvernance d'entreprise souligne, entre autre, l'objectivité dans la prise de décisions, l'adhérence aux standards éthiques, la conformité légale, l'efficacité des procédures, un dialogue proche et ouvert. De plus, la politique stipule que les principes et responsabilités en matière de gestion des risques dans l'organisation ainsi qu'en vue des exigences d'audit.


La durabilité assurée par une équipe de direction

Une équipe de direction gérant la durabilité a été mise en place pour assurer qu'un rapport sur la durabilité soit effectué tous les deux ans. L'équipe de direction comporte des représentants des équipes de communication du groupe Ensto, des opérations, de la direction des ressources humaines, des nouvelles technologies et du financement. La directrice de la marque et communications du groupe Ensto préside l'équipe de direction du rapport de durabilité.